083. 組織の中のTCK

投稿者: | 2021年8月23日


本日は、NY在住:麻衣子さんとお贈りするTCK Podcast。
オープニングトークは、「動かす人 vs 動かされる人 」♬です。

組織の中のTCK

本日のテーマは「組織の中のTCK」です。親の所属する組織、サブカルチャーの中で育つTCKのお話です。

海外駐在や外国での生活は、親が所属している組織に生活が規定されます。現在は昔に比べて、ずいぶん緩和されているものの、従業員の安全を守るために、一定の秩序を保ったルールを規定していることは多く存在しています。

この意味において、組織とは「帰属意識という心理的要求が満たれる場」でもありますが、TCKにとって、親が所属する組織だけが自分たちを規定するものでもないことも事実です。

TCKは親の所属組織のすべてを取り込む必要もなく、また、組織の影響も否定することもありません。願わくば、TCKのすべての体験が自分たちの中に取り込み、体現できることが望まれています。

【参考図書】
デビット・C.ポロック&ルース=ヴァン・リーケン(2010).サードカルチャーキッズ
―多文化の間で生きる子どもたちー スリーエーネットワーク

TCK Podcast 【今週のポイント】

★組織の中のTCK

TCKのアイデンティティーと発達問題を考える時、利点と難点が絡み合っています。TCKの経験は、強いアイデンティティーを創ります。一方、TCKの人生には必ず直面する困難がたくさんあるということも事実です。

全てひっくるめて、TCKは自分に起きた豊かな人生を認めており、大事に想っているTCKが多いことも、皆さんにお伝えしたい事実です。

「今日もTCKの氣もちにありがとう!」

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Zoomを利用した座学型:実体験エピソードを紹介しながらTCKの特徴を解説する講座です。

TCKオンライン講座|多文化CORSS|東京青山

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育ちネット多文化CROSS

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一般社団法人 育ちネット多文化CROSS
代表/ 初田美紀子

資格:公認心理師、臨床心理士
プロフィール
父親の海外赴任より幼少期(5-8歳)時代、米NYで育つ。アジア人意識を強く根づかせたNY生活より、大学では中国語専攻。中国安徽省短期留学。大卒後、自動車会社やコンサルタント会社に勤務。

産業カウンセリングに出逢い、臨床心理学に学ぶ。臨床心理学大学院修士課程修了。
行政機関で家族支援を経験して、現在は一般社団法人育ちネット多文化CROSSで主に家族支援、TCK(帰国子女)サポートを手掛けている。精神科クリニックにおいても臨床活動継続中。3人娘の子育て奮闘中!www.crossactnet.com

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